Трудовая книжка оформляется первично при поступлении на первую в трудовой деятельности работу. Оформляет и подписывает трудовую книжку лицо, уполномоченное на это соответствующим приказом по организации. В трудовой книжке заполняется титульный лист и данные о первой работе. При трудоустройстве работник обязан предъявить трудовую книжку работодателю в течении 5 (пяти) дней. Последующие работодатели заполняют только данные, подтверждающие трудовую деятельность в данной организации. При увольнении заполненная трудовая книжка выдается на руки работнику в последний рабочий день.
|